Ar naujoji „McDonald's“ įdarbinimo politika yra rasistinė? Vadovai neteks premijos už tai, kad jie nesamdo mažumų į aukščiausias pareigas

Pagal naują bendrovės samdymo politiką, 15% vyresniųjų viceprezidentų premijų bus susietos su „kiekybine su žmogiškojo kapitalo valdymu susijusia metrika“.



viso maisto valandos darbo diena
Yra McDonaldas

„McDonald's“ žingsnį daugelis laikė „prieš baltą“ („Getty Images“)



„McDonald's“ vadovai patenka į padėtį po to, kai greito maisto gigantas paskelbė, kad negaus visų premijų, jei nesugebės samdyti daugiau mažumų, užimančių aukštesnes vadovo pareigas pagal naują įmonės politiką.

„McDonald's“, išskyrus savo misiją pasiekti „lyčių paritetą“ iki 2030 m., Teigė, kad „tikisi, jog istoriškai nepakankamai atstovaujamų grupių, esančių vadovaujančiose pareigose (vyresnysis direktorius ir vyresni), esančių JAV, atstovavimas padidės iki 35 proc.“ Ir moterų, užimančių vadovaujančias pareigas visame pasaulyje (vyresnioji direktorė ir vyresni) iki 45% “iki 2025 m. Politika taip pat pridūrė, kad 15% vyresniųjų vykdomųjų viceprezidentų premijų bus susietos su„ kiekybine su žmogiškojo kapitalo valdymu susijusia metrika “.

„Mes įgyvendiname politiką, pagal kurią mūsų lyderiai yra tiesiogiai atsakingi už apčiuopiamą pažangą įgyvendinant mūsų [įvairovę, teisingumą ir įtrauktį] tikslus“, - sakoma „McDonald's Corp.“ pranešime spaudai pavadinimu „Allyship through Accountability“. Vašingtono egzaminuotojas.



SKAITYTI DAUGIAU

„Coca-Cola“ žlugo po to, kai tariamai paprašė darbuotojų būti „mažiau baltais“, sako internetas, kad boikotavo „nuodus“

Kas yra „Coca-Cola“ skirtukas? Kompanijos skardinės dietinės soda, internetas verkia, manydamas, kad nustojo ją gaminti prieš 50 metų



Internautai nepriėmė per daug maloniai. „„ McDonald's “nubaus vadovus, jei jie samdys per daug baltų vyrų. Galbūt laikas gauti mano bulvių bulvių kitur, jei jie mano, kad samdyti žmones, kurie atrodo kaip aš, yra blogai ... Gal ir mano pinigai nėra pakankamai geri“, - rašoma viename iš tweetai. „Ir @CocaCola, ir @ McDonalds nusprendė, kad nebenori baltų klientų“, - rašė kitas.

„Dėl spaudos, leidžiančios„ Coca-Cola “būti prieš baltus žmones, įdomu, ar„ McDonald‘s “ar„ Dell Taco “tęs 2 kokus ar nutrauks, nes palaiko baltus žmones. Arba baltieji ir toliau jį pirks. Aš turiu omenyje, kad tau pūna smegenys, gal jau per vėlu “, - teigė vienas iš žmonių. „@McDonalds“ anti-baltų rasizmas ir misantropija yra bjaurūs. #boycottmcdonalds “, - sakoma viename iš komentarų.

„Aš jau gerokai pavargau nuo šito niekšybės apie baltus vyrus. Tegul prasideda teismo procesai. Kai kuriam jaunam baltam vaikui bus atsisakyta darbo ir, tikiuosi, jis turi išsilavinusius tėvus, kurie išlaiko patarimus ir dėl šių kompanijų ir jų rasistinių taisyklių neramumų “, - sakoma viename iš„ Twitter “.

„McDonald's“ įgulos narė Samantha Medina ruošia bulvytes bulvėms, kai „McDonald's“ restorano akcijų kaina pasiekė rekordinę teritoriją 2017 m. Balandžio 25 d. Majamyje, Floridoje. Bendrovė ir toliau pranoksta lūkesčius ir pripažįsta savo meniu pakeitimus bei kitas pradėtas iniciatyvas.

Sumušimas ir pasipiktinimas ir toliau varvėjo. „Daugelis vyrų, nepaisant spalvos, jei jie yra tikras vyras, vis tiek nedirbs„ McDonald‘s “, - rašė vienas internautų. Tai reiškia #SystemicRacism: @McDonalds nubaus vadovus, jei jie samdys per daug baltų vyrų, pastaruoju metu kas nors minėjo, kad #WhitePeople sudaro tik 8% pasaulio gyventojų - tai sudaro baltus vyrus, 4% pasaulio mažuma! #WhiteGenocide “, - sakoma viename iš komentarų.















Anksčiau buvo pranešta, kad nealkoholinių gėrimų prekės ženklas „Coca-Cola“ tariamai moko savo darbuotojus būti „mažiau baltais“, teigiama pranešėjo nutekintose nuotraukose, kurios paplito socialinėje žiniasklaidoje. Šokiruojantys vaizdai parodė gėrimų prekės ženklo internetinius mokymo modulius, nurodančius jų darbuotojams „stengtis būti mažiau baltiems“, ir juos gavo antikritinės rasės teorijos aktyvistė Karlyn Borysenko.

Jei turite naujienų semtuvą ar įdomią istoriją, susisiekite (323) 421-7514

Įdomios Straipsniai